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La utilización del contrato de trabajo temporal no es patrimonio exclusivo del sector privado la administracion publica tambien lo utiliza para adaptarse a las circunstancias de un modo mas flexible. Si se clasifican los empleados de las AAPP atendiendo al tipo de contrato, distinguiendo entre indefinidos y temporales, en 2016, cerca del 80 % de los empleados públicos presentaban el primer tipo de contrato, mientras que el resto mantenían una relación contractual de carácter temporal con las AAPP. Con respecto alaño 2007, el...

El Banco Mundial premia las reformas llevadas a cabo desde 2012 y los avances en materia fiscal y de gobierno corporativo .   España pasa al puesto 28º en esta clasificación que mide los países con mejor clima de negocios para las pymes.   Aqui puede verse las variables analizadas y la comparativa con países de nuestro entorno.   Aqui puede verse el informe completo INFORME COMPLETO...

¿Realizas muchas entrevistas de trabajo, pero te cuesta conseguir el puesto al que optas? Probablemente te falte mejorar en algunos aspectos importantes de la entrevista, y no te hayas dado cuenta. Desde Grupo Activa te ayudamos a mejorar en tus entrevistas para que finalmente consigas ese puesto de trabajo que tanto deseas. Aquí os dejamos 7 consejos imprescindibles para realizar una buena entrevista de trabajo: Causa una buena primera impresión: Recuerda que somos capaces de formarnos una primera impresión de alguien...

Mediados el año 2012, el gobierno, cambio la retribución que reciben los funcionarios en caso de estar en situación de baja laboral por enfermedad. Acercando las condiciones de los funcionarios a  las condiciones de los empleados de la empresa privada. El efectos se ve en los siguientes gráficos, rebajándose de modo notable el absentismo. Estos datos deben ser motivo de reflexión  a la hora de diseñar los modelos de retribución en nuestras empresas. El articulo completo: http://nadaesgratis.es/admin/se-deben-reducir-las-bajas-laborales-de-los-trabajadores-publicos...

Para encontrar empleo lo mejor es estar trabajando. La explicación puede encontrar en la diferencia de información que aporta sobre su desempeño quien esta trabajando frente al que no lo esta. En este sentido las Empresas de Trabajo Temporal son una instrumento para las empresas: Pueden conocer el desempeño del  trabajador. para el trabajador: Puede dar a conocer su desempeño.                     Aqui podeis ver mas razonamientos. http://nadaesgratis.es/admin/como-conseguir-mas-ofertas-de-trabajo-teniendo-un-empleo...